试用期可以随时辞退员工吗

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公立医院试用期一般不会被辞退，除非发生重大的事故或者有其他的原因。

因为在试用期的时候，都是由公立医院的主任级别的医生带领，所以很少有会被辞退的

可以。国家对试用期辞退员工没有明确规定时限，只是规定了试用期员工离职需提前三天通知用人单位，为了工作的顺利进行单位也需提前三天通知劳动者。

试用期本来就是双方一个磨合，试用，相互试探的时期，不管哪方觉得不合适就可以提出离职或者辞退。

可以的。新员工入职登记以后，签订劳动合同时双方可以依法商定试用期时间。试用期内双方都有权提出中止劳动关系或解除劳动合同，但必须适当提前告知，以便双方有足够的时间移交工作，和办理离职手续。

公司在放假前中止劳动关系是可以的，给予充分的时间就没问题。

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